Wenn Verhandlungen zum Personalabbau mit dem AG anstehen, ist es sehr ratsam, gut vorbereitet in diese zu gehen. Wir bieten Euch die geeignete Unterstützung, um größere Verluste zu vermeiden:

▪ Diskussion und Berechnung unterschiedlicher Vorruhestandsmodelle
▪ Erstellung einer Verhandlungsstrategie
▪ Vorbereitung von Präsentationen zur Unterstützung in den Verhandlungen